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1)国家出台了《国家职业教育改革实施方案》和国务院发布“职业教育改革二十条”细则,抓住国家新能源电力体制改革和山东省(2018-2028)新能源产业发展规划机遇、“十大产业发展纲要”,创新创造职业培训的新目标。


2)侧重新能源电力人才,对发供电企业人才,国家大、中、小企业、化工企业(防爆电工)电工人才,电工职业技能人才,电气焊职业技能人才等进行职业技能培训,着力在职业技能培训针对性上下功夫。


3)就能源发展建设中员工存在的各类技能知识实操技巧短板,特别是新能源电力法规、标准、规程、术语、停送电流程等知识不系统,技能操作动手能力不强等情况,开展针对性培训。


4)通过开拓技能人才培养新模式,持续满足新能源电力行业发展对多维度、复合型技能人才的需求。采用集中培训、个别培养,一对一跟随师傅学、个性化学徒制教学等行动导向教学法,在典型工程运行现场环境下,通过案例教学、项目教学、实操示范、评价改进等方式贯穿于法律法规、安全理论知识、技能操作的各个培训环节,充分满足学员提高安全素养、掌握实操技能等要求,让学员“看得懂、记得牢、上得手、用得久”。


5)采用自己研发的现场一体教训装备,设置真实的生产、施工、安装、调试场景。工具、仪器、电器元件主要设备与实际应用相符合,进一步增强培训的真实性、安全性、可靠性。培训以“专注实操技能、辅助理论支撑、卡住技能鉴定水准”为主线,构建起三位一体(实训操作、理论培训、技能鉴定)的新型培养体系。


6)政策强领,广泛联合“政、产、学、研、金、服、用”各个方面,整合创新资源,形成创新合作网络,发挥主要优势,延伸职业教育的产业链。



1)建立完善的各类不同的专家资源库,老、中、青全方面合作的职教结构,实现职业技能教育开发运作,全方面服务“一 带一 路”,走出去培养技能人才。实现改革创新、资源共享、凝聚人才、协同攻关、技能提升、落地见效、创新孵化的全新目标


2)完善建设技能培训实操设施设备,打造精品课程,不断提升技能培训质量,为锻造大国工匠、助力新旧动能转换、服务“一 带一 路”作出应有的贡献。


3)我们将以更远大的目光面向未来,立志打造中国新能源职业技术教育的航母。


4)建设中国当代技能人才的摇篮,创建山东向全国知名品牌的高等新能源职业技术院校冲刺,以崭新的姿态,向着更高、更远的目标高歌猛进,再续辉煌!

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